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Admin 2025-09-20 推薦 1734 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論
池州電信最新招聘信息已發(fā)布,涵蓋多個(gè)崗位,包括技術(shù)支持、市場(chǎng)營銷等。要求應(yīng)聘者具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn),有意者請(qǐng)關(guān)注池州電信官方網(wǎng)站或招聘平臺(tái),及時(shí)投遞簡(jiǎn)歷。

本文目錄導(dǎo)讀:

  1. 招聘崗位及要求
  2. 招聘流程
  3. 薪資待遇

隨著我國信息技術(shù)的飛速發(fā)展,電信行業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)中的地位日益凸顯,作為池州地區(qū)的主要電信運(yùn)營商,池州電信一直致力于為用戶提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的通信服務(wù),為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批優(yōu)秀人才,共同為池州電信的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,以下是池州電信最新招聘信息,敬請(qǐng)關(guān)注!

招聘崗位及要求

1、崗位一:客戶服務(wù)專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)客戶咨詢、投訴、建議的處理;

(2)為客戶提供專業(yè)、熱情、周到的服務(wù);

(3)協(xié)助解決客戶在使用電信產(chǎn)品過程中遇到的問題。

崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、通信工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)有客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、崗位二:市場(chǎng)營銷專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)品分析;

(2)制定市場(chǎng)營銷策略,拓展業(yè)務(wù)渠道;

(3)組織、實(shí)施各類營銷活動(dòng),提高市場(chǎng)占有率。

崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、策劃能力和執(zhí)行能力;

(3)有市場(chǎng)營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、崗位三:網(wǎng)絡(luò)工程師

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù);

(2)確保網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行穩(wěn)定,保障業(yè)務(wù)暢通;

(3)對(duì)網(wǎng)絡(luò)故障進(jìn)行排查、處理。

崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)知識(shí),熟悉各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備;

(3)有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、崗位四:財(cái)務(wù)專員

崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、報(bào)表編制;

(2)協(xié)助完成年度預(yù)算、決算工作;

(3)負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、票據(jù)管理等工作。

崗位要求:

(1)大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

(2)具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí),熟悉國家財(cái)務(wù)政策;

(3)有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

招聘流程

1、報(bào)名:有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、初選:根據(jù)報(bào)名情況,篩選符合崗位要求的應(yīng)聘者。

3、面試:通過初選的應(yīng)聘者將安排面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢:面試合格者將進(jìn)行體檢,體檢合格者方可入職。

5、錄用:體檢合格者,經(jīng)公司審批后正式錄用。

薪資待遇

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇,按照公司規(guī)定及崗位要求執(zhí)行。

2、五險(xiǎn)一金:按照國家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)一金。

3、帶薪年假:根據(jù)國家規(guī)定及公司制度享受帶薪年假。

4、節(jié)日福利:定期發(fā)放節(jié)日福利,關(guān)愛員工生活。

5、培訓(xùn)與發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系,助力員工成長。

池州電信期待您的加入,共同創(chuàng)造美好未來!如有疑問,請(qǐng)撥打招聘熱線:XXX-XXXXXXX,我們真誠歡迎您的咨詢與報(bào)名!

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